Мы подбираем персонал качественно, и занимаемся этим уже более 10 лет.

К нам можно прийти с заказом из крупной, средней или совсем маленькой компании и попросить подобрать любого специалиста в центральный офис или филиал, для работы в продажах или в маркетинге, в ИТ, в бухгалтерию или юридический департамент, в логистику или в отдел развития и управления проектами.

  Мы также занимаемся поиском полевого и внеофисного персонала.

Да-да, складские вакансии, торговые представители, производственные и рабочие специальности – это тоже к нам.

  Многие клиенты обращаются к нам снова и снова, развиваясь и расширяясь. И всегда приятно осознавать, что с твоей помощью люди и компании находят друг друга и создают прекрасные взаимовыгодные партнерства.

Список наших клиентов можно посмотреть здесь:
Отзывы на нашу работу здесь:

СОСТАВЛЯЮЩИЕ НАШЕГО УСПЕХА ЭТО:

  НАКОПЛЕННЫЙ ОПЫТ в разных сферах подбора от небольших команд проектировщиков и софта и оптимизаторов бизнес-процессов в компаниях до крупных производственных и торговых компаний, строительных холдингов, розничных сетей, известных на рынке поставщиков высокотехнологического оборудования и популярных продуктов, маркетинговых и рекламных агентств, предприятий в сфере услуг от консалтинга до фитнес-клубов;

  ПОСТОЯННЫЙ КУРС НА КЛИЕНТА и его потребности: подробная проработка заявки, изучение структуры компании, истории подбора в самой компании, общение с потенциальным руководителем нового сотрудника, присутствие на собеседованиях в компании-работодателе, помощь

в составлении рабочих заданий, тестирование кандидатов, сбор рекомендаций, курирование кандидата во время его адаптации в компании и многое другое;

  ВНИМАТЕЛЬНОЕ ОТНОШЕНИЕ К КАНДИДАТАМ -  мы обращаем вниманием не только на необходимый опыт работы, но также на комплекс общих рабочих навыков и личностных качеств, на ожидания кандидата, его потребности и строим проекцию его тношений в потенциальной команде работодателя;

  НАША КОМАНДА  все наши специалисты обладают большим опыт работы в подборе персонала и профессиональным чутьем. У нас есть специализация по направлениям работы, закрепление сотрудников за конкретными клиентами и вакансиями.

НАША КОМАНДА

НАТАЛЬЯ
Иванова Наташа фото для сайта.png

Наш рекрутер с 2012 года

 Подбор персонала – это мое призвание.

Уже более пяти лет  я работаю в Компании Персонал Гарант и очень рада предоставленной мне возможности вести достаточно сложное направление и расти профессионально.

 Ранее был опыт подбора как на стороне клиента в крупнейшей розничной сети по продаже мебели, так и на стороне ведущего кадрового агентства, где я приобрела навык работы по различным вакансиям, в том числе по ит-направлению. 

 Сейчас я  работаю по подбору топов вне зависимости от отраслевой специфики, продолжаю работать по ит- направлению, а также занимаюсь особо трудными и редкими  вакансиями.  Один из блоков моей работы – это проведение аналитических и консалтинговых исследований, составление мониторингов, разработка внутренних методик и процедур.

 Желаю всем кандидатам найти работу своей мечты и радоваться не только выходным, но и будням, когда есть возможность реализовать себя в интересном и результативном деле!

ДМИТРИЙ
Бобнев Дима фото для сайта.JPG

Наш рекрутер с 2014 года

 Бытует мнение, что подбор персонала, это женская профессия. Согласен,  численно количество женщин в подборе персонала действительно превышает количество мужчин, но для меня рекрутмент – это очень мужская профессия.

 Как выпускник МЭИ и человек с опытом на рынках производства и продажи оборудования, системного и технического обеспечения,  я специализируюсь на области инженерии,  оборудования, производства, информационных  технологий. 

  Мне просто найти подход к специалистам в этой области и поговорить с ними как мужчина с мужчиной, вникая в технические особенности тех или иных выполняемых кандидатами обязанностей.  

ОЛЕСЯ
Синицына Олеся фото 1 .jpg

Наш рекрутер с 2016 года

 Моя сильная сторона – коммуникабельность, мне нравится общаться. Проведение собеседований, тестирование кандидатов, составление комментариев для работодателей, поездки к клиентам  - все это доставляет мне радость и практи-

чески все кандидаты начинают улыбаться и заряжаться позитивом, попадая ко мне на собеседование.

  Для некоторых наших клиентов необходимо проведения языковых собеседований, и это тоже мое. Общаясь на иностранном языке, человек обычно быстрее раскрывается, поэтому самые сложные вопросы я оставляю именно на языковую часть. 

АННА
Щиренко Аня фото 2 для сайта.jpg

Наш рекрутер с 2017 года

 Работа менеджером по подбору персонала подарила мне общение с большим количеством интересных людей совершенно разных профессий. Это дополнительная возможность узнавать новое и развиваться.

  Я занимаюсь подбором сотрудников по совершенно разным направлениям - от менеджера по продажам или  продакт-менеджера до сотрудников технических специальностей, таких как инженер, оператор станков с ЧПУ и др. Мне очень нравится такое разнообразие в моей работе, которое позволяет постоянно развиваться и осваивать новое!

ЮЛИЯ
Савенкова Юлия, фото для сайта.png

Наш рекрутер с 2014 года

  Как юрист по образованию, я умею подмечать детали и анализировать, но, несмотря на это, люблю общение и динамичную работу.

  Именно поэтому  выбрала для себя работу с блоком быстро закрываемых вакансий в Москве и в других городах России.

  Я занимаюсь подбором  медицинских представителей, менеджеров по продажам, менеджеров по рекламе под разные проекты, срочным подбором секретарей, администраторов, координаторов, бухгалтеров, юристов, а также массовым подбором.

 

  Даже если нет сжатых сроков, все равно люблю подбирать  персонал быстро.

 

  Мне нравится работать с людьми разных специальностей, сравнивать требования компании с достоинствами и ожиданиями конкретного кандидата  и  находить удачные комбинации работодатель-сотрудник. 

ТАТЬЯНА
Батасова Таня фото 1 .jpg

Наш рекрутер с 2010 года

  Я пришла в компанию после солидного опыта работы в школе.  Боялась, что сразу не получится адаптироваться к новым условиям, но все пошло очень хорошо, помогало обучение  на специальных тренингах Компании и постоянное обучение на месте. 

Начав с азов, я уже через несколько месяцев стала помогать в закрытии сложных заявок, а через полгода работы вела самостоятельно  подбор руководителей отделов, главных бухгалтеров, финансовых директоров.

 

Было очень приятно осознать, что ты – часть команды профессионалов, что у тебя все получается, а если где-то не хватает опыта, тебе всегда помогут и подскажут.

 

Желаю всем людям, которые ищут работу, находить такие же теплые по атмосфере коллективы, как “Персонал Гарант” и чувствовать себя на работе  именно на своем месте. 

© Компания Персонал Гарант