ПОДБОР И АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА  

 

  Включает в себя поиск и отбор кандидатов, проведение их тестирования и оценки, составление рабочих заданий для них, организация их собеседований в компании - работодателе, проведение финального выбора, сбор рекомендаций, составление предложения о работе, осуществление коммуникации с кандидатом на всем протяжении подбора, а также после выхода сотрудника на работу, его поддержку в период адаптации к новым условиям работы.

​

СОЗДАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА  

​

  Формирование трудовых резервов внутри самой компании и с привлечением внешних источников под запланированный сценарий развития компании в ближайшей, средней или более долгосрочной перспективе. 

​

ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА   

​

  Организация системы обучения в компании в соответствие с целями и задачами компании. Оказываем помощь в создании корпоративного центра, организации цикловых или разовых тренингов по компетенциям и продуктам компании, внутри компании или за ее пределами,  он-лайн мероприятий.

​

​

РАЗРАБОТКА МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА   

​

  Создание системы мотивации для организации в целом или отдельных ее подразделений с целью повышения результативности и удовлетворенности персонала. 

​

​

СОСТАВЛЕНИЕ АНАЛИТИЧЕСКИХ ОТЧЕТОВ   

​

  Включает в себя обзор рынка свободных специалистов по той или иной специальности, заработных плат в отрасли  или по конкретным должностям, анализ загруженности специалистов в отделе, выявление причин текучести персонала  и т.д.

​

​КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ ПО ВСЕМ HR ВОПРОСАМ

​

  Разработка нормативных документов для управления персоналом, поиск узких мест в коммуникациях, создание системы аттестации, разработка грейдов и управление организационным поведением и т.д. Мы готовы стать вашим hr отделом и оперативно помогать в управлении вашими человеческими ресурсами.